Участники освоят основные правила управления временем и личным ресурсом, научатся расставлять приоритеты, эффективно организовывать свою работу, уверенно достигать результата без перегрузок и профессионального выгорания.

Участники научатся принимать управленческие решения, планировать работу, ставить и распределять задачи, мотивировать команду и выстраивать контроль, проводить эффективные совещания и развивать свои команды.

Участники освоят инструменты развития продаж, эффективного управления отделом продаж, научатся грамотно использовать персональные и корпоративные ресурсы для достижения коммерческих целей (количественных и качественных показателей)

Участники научатся использовать различные инструменты материальной и нематериальной мотивации, использовать различные стили управления, разрабатывать схемы материальной мотивации для сотрудников отдела продаж.

В течение 2-3 месяцев консультант окажет отделу продаж необходимую консультационную поддержку, проведет обучение для руководителей и менеджеров по продажам, поможет решить реальные рабочие задачи и кейсы в продажах.

Участники научатся уверенно вести переговоры по телефону и на личных встречах, точно выявлять потребности клиента, презентовать решения, работать с возражениями, закрывать сделки и выстраивать долгосрочное сотрудничество.